В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Ростовской области объявляет:

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Ростовской области объявляет:

О формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей:

- заместитель начальника отдела делопроизводства;

- заместитель начальника отдела информатизации, технического обеспечения и связи;

- заместитель начальника финансово-экономического отдела - главного бухгалтера;

- консультант отдела информатизации, технического обеспечения и связи;

- консультант секретариата председателя суда;

- главный специалист секретариата председателя суда (с исполнением функций контрактного управляющего);

- главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, статистического учета;

- главный специалист финансово-экономического отдела;

- главный специалист отдела кадров и государственной службы;

- главный специалист отдела хозяйственного обеспечения;

- ведущий специалист отдела информатизации, технического обеспечения и связи;

- ведущий специалист финансово-экономического отдела;

- ведущий специалист отдела делопроизводства;

 - старший специалист 1 разряда отдела информатизации, технического обеспечения и связи;

- обеспечивающие специалисты старшей и младшей групп должностей отдела делопроизводства;

- обеспечивающие специалисты младшей группы должностей отдела хозяйственного обеспечения, отдела кадров и государственной службы, судебных составов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Квалификационными требованиями для замещения указанных должностей являются:

- заместитель начальника отдела делопроизводства -  высшее юридическое образование, не менее четырех лет стажа работы по специальности или не менее двух лет стажа государственной гражданской службы;

- заместитель начальника финансово-экономического отдела – главного бухгалтера – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

- заместитель начальника отдела информатизации, технического обеспечения и связи – высшее профессиональное образование по одной из следующих  специальностей: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и технология электронно-вычислительных средств», «Организация и технология защиты информации» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- консультант отдела информатизации, технического обеспечения и связи – высшее профессиональное образование по одной из следующих  специальностей: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и технология электронно-вычислительных средств», «Организация и технология защиты информации» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

         - консультант секретариата председателя суда – высшее юридическое образование, стаж работы не менее двух лет государственной гражданской службы или четырех лет стажа работы по специальности;

- главный специалист секретариата председателя суда
(с исполнением функций контрактного управляющего) - высшее юридическое образование;

- главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, статистического учета - высшее юридическое образование;

-  главный специалист финансово-экономического отдела –  высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

         - главный специалист отдела кадров и государственной службы - высшее юридическое образование;

- главный специалист отдела хозяйственного обеспечения - высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Безопасность технологических процессов и производств» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

- ведущий специалист отдела информатизации, технического обеспечения и связи – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и технология электронно-вычислительных средств», «Организация и технология защиты информации» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

- ведущий специалист финансово-экономического отдела – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

- ведущий специалист отдела делопроизводства – высшее юридическое образование;

- старший специалист 1 разряда отдела информатизации, технического обеспечения и связи – среднее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и технология электронно-вычислительных средств», «Организация и технология защиты информации» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

- обеспечивающие специалисты старшей и младшей группы должностей отдела делопроизводства – среднее профессиональное юридическое образование или среднее профессиональное образование по направлению деятельности отдела;

- обеспечивающие специалисты младшей группы должностей:

судебных составов – среднее профессиональное юридическое образование;

отдела кадров и государственной службы – среднее профессиональное юридическое образование или среднее профессиональное образование по направлению деятельности отдела;

отдела хозяйственного обеспечения – среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Ростовской области:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (бланки анкеты выдаются в отделе кадров и государственной службы суда либо см. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 3 х 4 см.

3. Паспорт или заменяющий его документ (предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

4.1. Трудовая книжка (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина.

4.2. Документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» по форме N 001-ГС/у; + справка от психиатра и нарколога).

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в т.ч. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей – в случае принятия участия в конкурсе на замещение должностей заместителей начальников отделов, консультанта отдела информатизации, технического обеспечения и связи, консультанта секретариата председателя суда,  главного специалиста секретариата председателя суда (с исполнением функций контрактного управляющего),  главного специалиста финансово-экономического отдела, ведущего специалиста финансово-экономического отдела, главного специалиста отдела хозяйственного обеспечения, ведущего специалиста отдела информатизации, технического обеспечения и связи (бланки справок выдаются в отделе кадров и государственной службы суда либо см. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559).

7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые.

8. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

9. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

10. Свидетельство о рождении.

11. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов, указанных в пунктах 3, 4, 7-10, заверяются должностным лицом отдела кадров и государственной службы при предъявлении подлинников, или представляются копии заверенные нотариально.

Копия трудовой книжки гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе, может быть заверена по настоящему месту работы (службы) лица.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Ростовской области личное заявление (бланки выдаются в отделе кадров и государственной службы), собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением цветной фотографии размером 3 х 4 см (форма анкеты утверждается распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) и медицинские справки.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.30 до 17.30
(в пятницу с 09.30 до 16.00) по адресу: 344002, г. Ростов-на-Дону,
ул. Станиславского, д. 8-а, каб. 211.

Последний день приема документов – 25 сентября 2014 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс предполагается провести в октябре 2014 года в Арбитражном суде Ростовской области. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Контактный телефон отдела кадров и государственной службы:
8(863) 269 47 58.