Объявление об открытии конкурса для включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы

Объявление об открытии конкурса для включения
в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы
 
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Ростовской области объявляет:
 
 О формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей:
- управляющий делами;
- заместитель начальника финансово-экономического отдела – заместитель главного бухгалтера;
- заместитель начальника отдела хозяйственного обеспечения;
- заместитель начальника отдела делопроизводства;
- заместитель начальника отдела информатизации, технического обеспечения и связи;
- советник председателя суда;
- секретарь судебного заседания;
- консультант отдела информатизации, технического обеспечения и связи;
- главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, статистического учета;
- главный специалист финансово-экономического отдела;
- главный специалист секретариата председателя суда (с исполнением функций пресс-службы);
- главный специалист отдела кадров и государственной службы;
- главный специалист отдела хозяйственного обеспечения;
- ведущий специалист отдела информатизации, технического обеспечения и связи;
- ведущий специалист финансово-экономического отдела;
- ведущий специалист отдела делопроизводства;
 - старший специалист 1 разряда отдела информатизации, технического обеспечения и связи;
- старший специалист 3 разряда отдела хозяйственного обеспечения;
- обеспечивающие специалисты старшей группы должностей отдела делопроизводства и судебных составов.
 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
 
Квалификационными требованиями для замещения указанных должностей являются:
- управляющий делами - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности, стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- заместитель начальника финансово-экономического отдела – главного бухгалтера – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика», без предъявления требования к стажу;
- заместитель начальника отдела хозяйственного обеспечения - высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Безопасность технологических процессов и производств» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, без предъявления требования к стажу;
- заместитель начальника отдела делопроизводства - высшее юридическое образование,  без предъявления требования к стажу;
     - заместитель начальника отдела информатизации, технического обеспечения и связи - высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и технология электронно-вычислительных средств», «Организация и технология защиты информации», без предъявления требования к стажу;
- советник председателя суда – высшее юридическое образование, стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- секретарь судебного заседания – высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу;
- консультант отдела информатизации, технического обеспечения и связи – высшее профессиональное образование по одной из следующих  специальностей: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и технология электронно-вычислительных средств», «Организация и технология защиты информации» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, без предъявления требования к стажу;
- главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, статистического учета - высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу;
главный специалист финансово-экономического отдела –  высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, без предъявления требования к стажу;
- главный специалист секретариата председателя суда
(с исполнением функций пресс-службы) -
высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу;
- главный специалист отдела кадров и государственной службы - высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу;
- главный специалист отдела хозяйственного обеспечения - высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Безопасность технологических процессов и производств» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, без предъявления требования к стажу;
- ведущий специалист отдела информатизации, технического обеспечения и связи – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и технология электронно-вычислительных средств», «Организация и технология защиты информации» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, без предъявления требования к стажу;
- ведущий специалист финансово-экономического отдела – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, без предъявления требования к стажу;
- ведущий специалист отдела делопроизводства – высшее юридическое образование, без предъявления требования к стажу;
- старший специалист 1 разряда отдела информатизации, технического обеспечения и связи – среднее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Конструирование и технология электронно-вычислительных средств», «Организация и технология защиты информации» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела, без предъявления требования к стажу;
- старший специалист 3 разряда отдела хозяйственного обеспечения – среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела, без предъявления требования к стажу;
- обеспечивающие специалисты старшей группы должностей судебных составов и отдела делопроизводства - среднее профессиональное юридическое образование или среднее профессиональное образование по направлению деятельности отдела делопроизводства, без предъявления требования к стажу.
 
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Ростовской области следующие документы (копии и оригиналы):
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (бланки анкеты выдаются в отделе кадров и государственной службы суда либо см. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 3 х 4 см.
3. Паспорт или заменяющий его документ (все страницы).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
4.1. Трудовая книжка (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина. Если в настоящее время трудоустроены, необходимо чтобы трудовая книжка была заверена работодателем.
4.2. Документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5. Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» по форме N 001-ГС/у; + справка от психиатра и нарколога. Справки от нарколога и психиатра должны выдаваться в поликлинике по месту регистрации либо в диспансерах).
6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
8. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
9. Свидетельство о заключении/расторжении брака, свидетельство о рождении (свидетельство о рождении ребенка).
10. Полис обязательного медицинского страхования
11. Сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
12. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
 
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Ростовской области личное заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением цветной фотографии размером 3 х 4 см (форма анкеты утверждается распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р) и медицинские справки.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.30 до 17.00 (в пятницу с 09.30 до 15.00) по адресу: 344002,
г. Ростов-на-Дону, ул. Станиславского, д. 8-а, каб. 211.
Последний день приема документов – 19 июля 2018 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Предполагаемая дата проведения конкурса 03 августа 2018 года.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.
 
Контактный телефон отдела кадров и государственной службы:
8 (863) 269-47-58, 269-47-61.