Объявление об открытии конкурса для включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Ростовской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должности: начальника отдела хозяйственного обеспечения.

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

Квалификационными требованиями для замещения указанной должности являются:

 начальник отдела хозяйственного обеспечения – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Безопасность технологических процессов и производств», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж работы не менее двух лет государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Ростовской области следующие документы (копии и оригиналы):

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (бланки анкеты выдаются в отделе кадров и государственной службы суда либо см. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 3 х 4 см.

3. Паспорт или заменяющий его документ (все страницы).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

4.1. Трудовая книжка (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина. Если в настоящее время трудоустроены, необходимо чтобы трудовая книжка была заверена работодателем.

4.2. Документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. Документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению («Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» по форме N 001-ГС/у; + справка от психиатра и нарколога. Справки от нарколога и психиатра должны выдаваться в поликлинике по месту регистрации либо в диспансерах).

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

8. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

9. Свидетельство о заключении/расторжении брака, свидетельство о рождении (свидетельство о рождении ребенка).

10. Полис обязательного медицинского страхования

11. Сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

12. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Ростовской области личное заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением цветной фотографии размером 3 х 4 см (форма анкеты утверждается распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р) и медицинские справки.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.30 до 17.00 (в пятницу с 09.30 до 15.00) по адресу: 344002,
г. Ростов-на-Дону, ул. Станиславского, д. 8-а, каб. 211.

Последний день приема документов – 07 февраля 2018 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Предполагаемая дата проведения конкурса 02 марта 2018 года.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

 

Контактный телефон отдела кадров и государственной службы:
8 (863) 269-47-58, 269-47-61.